12月(yuè)24日(rì)，冀龍公司召開(kāi)第一(yī)次職工(gōng)代表‌δ大(dà)會(huì)。公司執行(xíng)董事(shì)任本超、總經理(lǐ)周↓♣中子(zǐ)、公司各部門(mén)主任及職工(gō ₽>™ng)代表參加會(huì)議(yì)。

    會(huì)上(shàng)，公司執行( ♣ββxíng)董事(shì)任本超宣讀(dú)了(le)公司新拟定的(de)公司組織管理∑€÷(lǐ)、人(rén)事(shì)管理(lǐ)、行(xíngσ )政管理(lǐ)等各項規章(zhāng)制(zhì)度，并就(jiù)2018年(nián)重點工(gōng)"↔•∑作(zuò)作(zuò)具體(tǐ)部署。       

    公司執行(xíng)董事(shì)任本超、公司總經理(lǐ∞•₩)周中子(zǐ)就(jiù)與會(huì)人(rén)員(yuán)提出的(de)有☆σ(yǒu)關監理(lǐ)規範問(wèn)題進行(φ​∏xíng)了(le)答(dá)疑，并希望各部門(mén)主要(yàλ ₹o)負責人(rén)帶領各部門(mén)職工(gōng)在新的(de)一(yīσ£)年(nián)做(zuò)好(hǎo)各項工(gōng)作(zuò)，持續促進₩$"各單位及員(yuán)工(gōng)間(÷∏÷jiān)的(de)相(xiàng)互交流，增強職工(gōng)歸屬感，團結帶領廣大(dà)職工£ €(gōng)凝心聚力、奮發向上(shàng)，推$₩€動公司實現(xiàn)更好(hǎo)發展。 

    會(huì)議(yì)期間(jiān)，全體(tǐ)與會(huì)人(rén)員(y←‌uán)就(jiù)相(xiàng)關事(shì)項進行(xíπ™↕ng)表決，并結合公司發展進行(xíng)交流探討(tǎo)，提出切合Ω→♦±實際的(de)意見(jiàn)和(hé)建議($↕φ£yì)。